Notre politique RSE

Qualité de Vie au Travail

Elus n°3 au classement Great Place to Work 2020, nous sommes convaincus qu’il est important de travailler dans un environnement agréable et respectueux de chacun.

Ainsi, nous mettons en place des actions pour :

  • Proposer des emplois durables et une gestion de carrière personnalisée
  • Favoriser l’égalité des chances, la diversité et l’équilibre vie privée/professionnelle

De ces actions découle un sentiment d’équité très important entre tous les collaborateurs.

Par exemple, 98% des collaborateurs Meritis estiment être traités équitablement en fonction de leur sexe.

Découvrir tous nos résultats A propos Qualité de Vie au Travail

Diversité

Nous avons souhaité nous engager dans une politique dynamique en faveur de la diversité et lutter contre toute forme de discrimination.

Nous avons mis en place une politique diversité en 3 axes :

  • L’emploi et l’intégration des personnes en situation de handicap,
  • L’égalité professionnelle femmes/hommes
  • La diversité intergénérationnelle.

Egalité F/H

L’égalité professionnelle n’est pas chose évidente dans le secteur de la tech, qui est généralement à dominante masculine. En 2021 nous avons obtenu le résultat de 94/100, une bonne note que nous travaillons quotidiennement à augmenter.

Découvrir nos Women in Tech A propos Egalité F/H

Environnement

Il est important pour nous d’améliorer continuellement nos pratiques pour réduire notre empreinte environnementale.

C’est ainsi que nous travaillons principalement sur :

  • Le recyclage
  • La réduction des déchets
  • La minimisation des déplacements

Nous développons également une politique de dématérialisation des supports.

3000 : c’est le nombre de documents signés de manière électronique chaque année chez Meritis.

32000 : c’est le nombre de gobelets jetables économisés grâce à notre système de gobelets réutilisables.

Nos labels et distinctions

Great Place to Work

Depuis 2017, Meritis participe chaque année à l’exercice Great Place to Work dans le but de connaître l’avis de tous nos collaborateurs. En 2020, pour la première fois, Meritis entrait dans la catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés en atteignant la 3ème place du podium ! Ce résultat nous le devons à notre travail quotidien mais également à la forte participation de tous nos collaborateurs, ce dont nous leur sommes extrêmement reconnaissant. C’est ainsi que :

  • 93% des collaborateurs déclarent que Meritis est une entreprise où il fait bon travailler.
  • 90% déclarent être fiers de dire qu’ils travaillent pour l’entreprise.
  • 82% entendent travailler longtemps dans cette entreprise.
  • 95% trouvent l’atmosphère de travail plaisante.

Ces bons résultats nous ont également permis d’arriver 11ème au niveau Européen, dans notre catégorie. Une vraie fierté ! En savoir plus.

Ecovadis

Chaque année Meritis participe au questionnaire Ecovadis, agence indépendante qui propose un service d’évaluation de la performance RSE des entreprises.

La notation Ecovadis intervient sur 4 thématiques : 

  • L’environnement
  • Le travail et les droits humains
  • L’éthique
  • Les achats durables

Avec une note globale de 76/100, Meritis se classe ainsi parmi les 1% des entreprises les mieux notées par Ecovadis ! En mettant l’humain au centre de toutes ses actions Meritis s’engage auprès de ses collaborateurs pour leur apporter un cadre de travail bienveillant et respectueux de chacun.

ISO 27001

La certification ISO 27001 atteste de la capacité des entreprises à protéger les informations qui leur sont confiées. La certification ISO 27001 est reconnue au niveau international. Avec l’obtention de cette certification début 2021, Meritis vient confirmer son engagement envers ses clients et collaborateurs.

« Nos clients attendent de plus en plus de leurs partenaires de prouver leur capacité à protéger les informations qui leur sont confiées, notamment par l’intermédiaire d’audits et de certifications, et l’une de ces certifications est l’ISO 27001. C’est donc une grande satisfaction pour nous de faire aujourd’hui partie des entreprises ayant atteint cette importante norme de sécurité et une belle reconnaissance qui montre que chez Meritis, nous nous soucions au quotidien de la sécurité de nos données internes et de celles de nos clients. » se réjouit Hervé Michelland, Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information de Meritis. 

Global Compact

Meritis s’engage et travaille au quotidien pour être une entreprise la plus socialement responsable possible. Ainsi, nous nous engageons chaque année à soutenir et promouvoir les 10 principes universels du Global Compact, touchant les droits de l’Homme, les normes de travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.

Charte de la parentalité en entreprise

Chez Meritis, notre politique RH se base sur la proximité avec chacun de ses collaborateurs. Nous sommes signataires de la Charte de la parentalité car nous souhaitons créer un environnement favorable aux collaborateurs-parents.

Nos engagements et partenaires

Au-delà des labels et récompenses que nous avons reçus, nous travaillons également avec des entreprises et des associations qui nous aident à atteindre nos objectifs en termes de RSE.

Nos partenaires

  • Cèdre-Elise : recyclage
  • La Ruche : achat de fournitures
  • Vivre Autrement : nettoyage de nos gobelets réutilisables, impression de cartes de visites, affiches,..
  • Restos du Cœur : collecte alimentaire
  • Rejoué : collecte de jouets pour les enfants
  • Un toit pour les abeilles : sauvegarde et développement des abeilles.
  • SolidaCamaroun : dons de vêtements et financement de banc pour une école. Ce partenariat s’est construit avec l’un de nos consultants.

Parce qu’il est important pour nous de soutenir les étudiants nous sponsorisons également des associations sportives étudiantes, telles que ENSEIRB, ENSIMAG, IMT Atlantique,…).

Le bénévolat de compétences

En septembre 2019 nous avons lancé le bénévolat de compétences pour des associations, à raison d’une journée ou d’une demi journée par mois. Nous avons mis en place ces actions avec trois associations : France Alzheimer, Restos du Coeur et Petit Bagage d’Amour.