Développer, valoriser et promouvoir l’expertise

En rejoignant Meritis, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement de Meritis au-delà de votre mission client.

Participer à un projet collectif visant à partager vos connaissances, à faire rayonner l’expertise de Meritis en interne comme en externe ou tout simplement à rencontrer d’autres consultants sur vos domaines d’expertises.

Découvrez les possibilités qui s’ouvrent à vous grâce au bureau technique et aux centres de compétences en rejoignant Meritis.

Un noyau de 4 experts

Le Bureau Technique est composé d’un noyau de 4 experts, consultants Meritis, et permet de prendre un nouveau temps d’avance sur les orientations stratégiques de Meritis, tant en termes de choix technologiques que métiers.

Chacun d’eux possède des compétences ciblées dans une des 4 thématiques phares :

Data –
Abdelwahab Touil

Finance –
Jérémie Abensour

Software Engineering –
Gaëtan Eleouet

Cloud –
Gaël Dupire

Les Centres de Compétences

Les Centres de Compétences regroupent des consultants, désireux de s’investir pour le groupe au-delà de leurs missions clients.

Meritis donne la possibilité à chaque collaborateur de sortir du cadre et de contribuer activement au développement de l’entreprise. En devenant contributeur, les consultants participent à un projet collectif à visée communautaire aux côtés des différentes directions de Meritis : commerce, RH, marketing et communication.

17 Centres de Compétences

Il existe aujourd’hui 17 centres de compétences (Front End, Java, C#, Azure, AWS, Data Management, Front Office, Assurance, etc.), chacun animé par un responsable.

Pourquoi devenir contributeur ?

  • Partager les bonnes pratiques et la veille technologique entre consultants
  • Faire rayonner son expertise et participer à un projet communautaire
  • Devenir contributeur et monter en compétences
  • Participer à des missions transverses aux côtés des différentes directions (commerce, Rh, marketing et communication)
  • Bénéficier d’une rétribution grâce aux missions effectuées

Gaël Dupire

Gaël Dupire – Développeur Senior et Responsable Communauté Cloud

Gaël a débuté sa carrière en tant que Software Consultant avant de devenir Senior Software Development Engineer à la Société Générale (SGCIB) puis chez Meritis il y a 10 ans.

Gaël est diplômé de l’UTC (Doctorat de Mathématiques appliquées).

Découvrir son profil en vidéo A propos Gaël Dupire

Gaëtan Eleouet

Gaëtan Eleouet – Développeur senior / Tech lead et Responsable Communauté Software Engineering

Gaëtan a commencé sur des interfaces graphique en Java, dans l’industrie puis en développement rapide en salle de marché. Il a consolidé les aspects professionnels du développement dans des grands groupes en finance. Il est maintenant également enseignant en école d’ingénieur. Il se définit Senior Software Engineer, Craftsman.

Gaëtan est diplômé de l’ENSEEIHT (Informatique et Mathématiques appliquées).

Découvrir son profil en vidéo A propos Gaëtan Eleouet

Jérémie Abensour

Jérémie Abensour – Chef de projet pnl/risque de marché/ collateral et Responsable Communauté Finance

Jérémie a débuté en qu’analyste quantitatif. Il est ensuite devenu consultant sell side FO. Il a une expertise en valorisation de produits et risque de marché.

Jérémie est diplômé du CFA 1 de l’ESTP (DESS 203 Finance)

Découvrir son profil en vidéo A propos Jérémie Abensour
Abdel Touil

Abdelwahab Touil

Abdelwahab Touil – Senior Data & Cloud engineer et Responsable Communauté Big Data

Abdelwahab a débuté sa carrière chez un éditeur de Progiciel pour les assurances où il a travaillé sur des projets d’assurances santé en tant que Data Miner et puis Architecte. Passionné par le monde des données et des algorithmes d’intelligence artificielle, il a commencé le Mastère Spécialisé Big Data (NoSQL, machin learning, data viz, Spark, Hadoop…).

Abdelwahab est diplômé de l’Université de Poitiers et de celle de Troyes (Master en informatique décisionnelle et Master Big Data).

Découvrir son profil en vidéo A propos Abdelwahab Touil

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