02/02/2024
Le recruteur est une brique fondamentale des RH. Il façonne l’avenir de l’organisation en attirant les individus qui contribueront à sa vision et à sa mission. Il est également le premier point de contact entre les candidats et l’entreprise, ce qui en fait un maillon essentiel de la stratégie globale de l’entreprise. C’est encore plus vrai dans le domaine de la Tech, un secteur pénurique où 70 % des recrutements* se font en « recherche proactive » : les meilleurs profils tech ne chassent pas, ils se laissent chasser.
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