Actualités

Meritis soutient par le mécénat l’association Lire pour en Sortir 📚

À l’occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, Meritis réaffirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle Hommes / Femmes.

Great Place To Work France® : Meritis N°5 des entreprises où il fait bon travailler !

« C’est avec fierté et reconnaissance que nous tenions à vous partager cette bonne nouvelle. Pour la 5ème fois et, cette année à la 5ème place*, nous sommes présents aux côtés …

Meritis renforce son engagement pour l’égalité professionnelle lors de la Journée Internationale des Droits de la Femme

À l’occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, Meritis réaffirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle Hommes / Femmes.

[Webinar Data] Stratégie data : les étapes clés pour la concevoir et l’implémenter

Êtes-vous prêt à plonger dans l’univers fascinant de la stratégie Data aux côtés de nos experts de renom ? Rejoignez-nous lors de notre prochain webinar et découvrez comment concevoir et mettre en œuvre une stratégie Data efficace !

Objectif : Acquérir les connaissances nécessaires pour réussir votre stratégie Data.

🔊 22/02/24 à 11h45

Créer sa startup en Fintech – Retour en images sur le parcours de Lauren Dannay

Le jeudi 1er février 2024, Meritis a accueilli dans ses locaux Lauren Dannay, co-fondatrice de Bloks.co, la première plateforme qui permet aux particuliers d’investir dans les meilleurs opportunités d’immobilier commercial, dès 100€ !

Meritis et l’École du Recrutement : une nouvelle collaboration bénéfique pour ses recruteurs

Le recruteur est une brique fondamentale des RH. Il façonne l’avenir de l’organisation en attirant les individus qui contribueront à sa vision et à sa mission. Il est également le premier point de contact entre les candidats et l’entreprise, ce qui en fait un maillon essentiel de la stratégie globale de l’entreprise. C’est encore plus vrai dans le domaine de la Tech, un secteur pénurique où 70 % des recrutements* se font en « recherche proactive » : les meilleurs profils tech ne chassent pas, ils se laissent chasser.