Gestionnaire Settlement Titres (H/F)
Description du poste
Au sein de Global Markets Operations (GMO), le pôle Securities, vous prendrez en charge le règlement/livraison de tout type de titres traités par les différents métiers de Natixis CIB, ainsi que la gestion des événements y afférant (corporate actions) et la réconciliation des positions titres et du cash.
Au sein du pôle Securities Operations, vous intégrerez l’équipe en charge du Settlement International (composée d’une douzaine personnes) qui a en charge l’ensemble des Règlements Livraisons sur les marchés secondaires des opérations initiées par les Front Offices.
Vos missions :
– Prise en charges des opérations initiées par les traders
– Contrôle, suivi et validations des opérations dans le système d’information
– Suivi du règlement/livraison des opérations sur les marchés internationaux (notamment Euroclear Bank, Clearstream Luxembourg )
– Remonter les informations et les problèmes rencontrés auprès des services concernés (trade support, front, comptable …)
– Résoudre les désaccords constatés sur les opérations face aux contreparties (nombreux contacts avec les contreparties, les dépositaires, les agents payeurs, …)
– Effectuer les rapprochements nécessaires aux contrôles de cette activité (suivi des suspens internes et externes, ainsi que des positions)
– Contribuer aux différentes améliorations du système d’information, être force de proposition
– Contribuer aux différents reportings réglementaires
– Elaborer le reporting de suivi des activités
Qualifications
Profil recherché :
Avoir une formation supérieure et des connaissances en finance de marchés et disposer d’une solide experiences dans les metiers opérations post marchés du monde des titres , idéalement des connaissances de l’application Summit.
Compétences techniques :
o Bonne compréhension des activités et des produits de marchés
o Bonne connaissance de la chaîne de traitement F/O to B/O
o Connaissance des valeurs mobilières
o Culture du contrôle et des risques opérationnels
o Capacité à faire évoluer les process existants dans un objectif de sécurisation et fiabilité des activités
o Bonne mise en application des procédures de l’entreprise, mise à jour des procédures,
avec escalade auprès de la hiérarchie si nécessaire
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.
Description de l’entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
