Commando (H/F)
Description du poste
Au sein d’une équipe de développement Front Office, vous participerez à l’évolution et à la maintenance d’une application de trading et de gestion des risques sur une large gamme de produits financiers.
Cette application critique est utilisée à l’échelle mondiale par les desks de produits structurés, warrants, flux et taux et constitue un outil central du Front Office.
Vous intégrerez l’équipe de développement basée à Paris, en lien direct avec les équipes de trading et les ingénieurs quantitatifs.
Les missions incluent notamment :
- La participation au développement et à l’évolution de l’application de trading, utilisée quotidiennement par les traders visualiser, calculer et surveiller les risques de leurs positions.
- L’intégration et l’interfaçage de la plateforme avec les autres systèmes Front Office, notamment les pricers, les bdd de Market Data et les flux temps réel ;
- La mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités en réponse aux besoins des traders, des structureurs et des équipes de recherche ;
- La contribution à la performance, à la stabilité et à la fiabilité de la plateforme dans un environnement à haute exigence technique ;
- L’interaction directe avec les utilisateurs Front Office (traders, quants, structureurs) afin d’assurer la pertinence et la réactivité des développements ;
Ce stage offre une expérience complète au cœur des marchés financiers, dans une équipe de développement proche du trading, sur une application critique utilisée à l’international.
Qualifications
- Étudiant(e) en fin de cursus d’école d’ingénieurs ou de formation universitaire (Bac +5) avec une spécialisation en informatique, développement logiciel ou ingénierie financière ;
- Solides compétences en développement Java (ou orienté objet) et compréhension des architectures distribuées ;
- Intérêt marqué pour la finance de marché, les applications de trading et les risques ;
- Bonne maîtrise des environnements temps réel, des bases de données et des outils de versioning (Git, Jenkins, etc.) ;
- Esprit analytique, rigueur, autonomie et excellente capacité à communiquer avec des utilisateurs Front Office ;
- Anglais B2/C1
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.
Description de l’entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
