Chargé.e de l’Administration du Personnel – Alternance Bac+3 (H/F)
Description du poste
1. Administration du personnel
- Gestion des arrivées:
o Constituer les dossiers du personnel (contrat de travail, documents personnels…),
o Compléter les informations dans notre système d’information (TalentSoft),
o Effectuer les déclarations préalables à l’embauche,
o Envoyer le mail de bienvenue,
o Inscrire les nouveaux collaborateurs sur le site de la Médecine du travail.
- Edition et envoi des avenants au contrat de travail:
o Date d’arrivée, changement de rémunération, campagne de mise à jour de la classification professionnelle etc.
- Gestion des arrêts maladie et autres absences;
- Gestion des démissions et des périodes d’essai:
o Editer les documents pour les renouvellements et fin de période d’essai,
o Editer les lettres de réponse aux démissions,
- Suivi des titres de séjour des salariés de nationalité étrangère;
- Gestion des visites médicales;
- Relations avec la Mutuelle;
- Rédaction d’attestations diverses;
2. Répondre aux questions RH des collaborateurs (mutuelle, arrêts maladie, congés, etc.)
3. Veiller à l’application du Code du travail, de la convention collective et des procédures administratives internes dans la gestion des ressources humaines des collaborateurs.
4. Conseiller les managers sur les sujets RH.
5. Apporter un support à l’équipe de l’Administration du Personnel dans les projets RH en cours.
Process de recrutement :
Préqualification téléphonique – 10/15 minutes.
Entretien RH – 45 minutes.
Entretien avec l’équipe ADP– 60 minutes.
Qualifications
🎓 Vous êtes à la recherche d’une alternance RH dans le cadre de votre cursus en bac+3 :
Première expérience en entreprise indispensable (stage ou alternance).
Rigueur, bon relationnel et bonne communication orale et écrite.
Informations supplémentaires
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).
Avantages : remboursement à 100% du Pass Navigo, carte ticket restau Swile de 9,50/jours, cours de sports hebdo, télétravail…
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description de l’entreprise
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.
Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
