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Business Analyst Senior – MOA Digitale / Parcours clients (H/F)

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Description du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte des tunnels de vente liés au site marchand de notre client, au sein de la MOA Digitale / e-Business, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior.

Rattaché(e) au responsable de l’équipe MOA Digitale, vous interviendrez à la fois sur le cadrage fonctionnel des évolutions des parcours digitaux et sur le suivi opérationnel quotidien (incidents, anomalies, demandes), en étroite collaboration avec les équipes techniques (MOE).

  • Participer aux phases de cadrage et d’instruction du besoin en collaboration avec le Product Owner

  • Co-animer des ateliers de conception avec les équipes UX, techniques et métiers

  • Réaliser les analyses fonctionnelles des sujets confiés

  • S’assurer de l’exploitabilité des solutions, en lien avec l’architecture et les équipes de développement (Front, API, etc.)

  • Suivre et challenger les analyses techniques réalisées par la MOE

  • Rédiger les user stories et accompagner les équipes de développement

  • Suivre l’avancement des développements et coordonner les différents contributeurs

  • Rédiger les livrables fonctionnels (cahiers de recette, modes opératoires, documentation…)

  • Piloter les campagnes de tests et assurer le suivi des anomalies et non-conformités

  • Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, démos, rétrospectives…)

  • Co-animer les comités de suivi et les phases d’homologation

  • Identifier les risques et proposer des solutions pour sécuriser le projet

Qualifications

  • BAC +5

  • Expérience confirmée en tant que Business Analyst senior, idéalement sur des projets digitaux à forte volumétrie

  • Solide capacité d’analyse et de structuration

  • Excellentes qualités relationnelles et sens de la coordination

  • Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

  • À l’aise dans des environnements Agile / Scrum

Informations supplémentaires

  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

 

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr 

Description de l’entreprise

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Meritis vue par ses équipes

Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.

 

Meritis Great place to word et B corp 2025

Découvrez-nous sur Glassdoor.

Candidater au poste de Business Analyst Senior – MOA Digitale / Parcours clients (H/F)

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