Business Analyst Assurance (H/F)
Description du poste
Description de la mission:
Missions spécifiques et livrables attendus :
1- Participer en lien avec le Product Owner aux travaux :
• De validation ou rédaction des Users Stories en collaboration avec les différents métiers donneurs d’ordre (Offre, Distribution, opérations, Conformité…)
• De stratégie de recette sur les sujets confiés y compris les besoins en échantillonnage des environnements
• De rédaction d’une partie des scénarios et plans de tests y compris leur saisie dans les outils idoines
• D’exécution des cas de tests sur les sujets confiés
• De suivi et de validation de correction des anomalies de recette déclarées.
• De mise à jour les référentiels des améliorations traitées.
• De préparation de la communication (distribution et Gestion courante) des sujets confiés
2- Prendre en charge les études sur l’OAV et les outil transverses :
• Etudes d’impacts sur évolutions métiers transverse
• Constituer et maintenir des référentiels sur les fonctionnalités majeures
3- Assistance et le support aux utilisateurs:
• Accompagner l’utilisateur dans la prise en main et l’utilisation des outils et services numériques
• Analyser et qualifier les incidents signalés en recette évolutive
• Enregistrer et prendre en charge les incidents remontés lors des phases de recettes des évolutions fonctionnelles
• Recenser les demandes d’amélioration et évolutions demandées par les utilisateurs
• Suivre le traitement des incidents de recette et informer les utilisateurs
• Expertises requises indispensables : (description des expertises attendues spécifiques à cette mission : métiers – techniques – autres) :
• Vie individuelle (Domaines : Epargne – Retraite – Prévoyance)
• La connaissance fonctionnelle Jira / Confluence
• Méthodologie Agile indispensable (rituels propres à la méthodologie Agile (Daily, sprints, poker, etc.), rédaction US, etc.)
Qualifications
Une expérience d’au moins 3 ans est requise
Une connaissance des produits d’assurance
Un diplôme Bac+5
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.
Description de l’entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
