AI Software Engineer / GenAI Coach (H/F)
Description du poste
Chez Meritis, nous accompagnons un acteur majeur des marchés financiers dans la transformation de ses outils de trading.
Dans ce cadre, nous recherchons un profil capable d’accompagner les équipes développement et QA dans l’intégration concrète de l’IA au quotidien, avec un enjeu fort :
– améliorer la productivité
– sécuriser la qualité du code
– structurer des usages pérennes dans un environnement critique
Vous interviendrez au cœur des équipes techniques pour structurer et industrialiser l’usage de l’IA dans les workflows de développement et de test.
Structuration des usages IA
- Définition et mise en place des bonnes pratiques d’utilisation de GitHub Copilot
- Rédaction et maintenance des instructions personnalisées (.github/copilot-instructions.md)
- Encodage des conventions techniques et contraintes métier (latence, audit, gestion d’état…)
- Création de prompts et d’agents réutilisables (tests, code review, documentation)
Accompagnement des équipes
- Animation d’ateliers pratiques (dev / QA) sur les usages avancés de Copilot
- Formation à la génération de tests assistée par IA (edge cases, stress scenarios)
- Mise en place de standards de validation du code généré par IA
- Contribution à l’adoption et à la montée en compétence des équipes
Amélioration continue
- Mise en place de métriques de performance (qualité, productivité, adoption)
- Optimisation continue des pratiques IA en environnement critique
Environnement technique
- GitHub Copilot (Chat, agents, custom instructions, MCP…)
- VS Code (extensions, configuration avancée)
- Développement logiciel (multi-stack)
- Environnement trading / finance de marché
Qualifications
Indispensable
- Bac +5
- Excellente maîtrise de GitHub Copilot et de ses usages avancés
- Expérience solide en développement logiciel
- Très bon niveau en prompt engineering appliqué au code
- Maîtrise avancée de VS Code
Apprécié
- Connaissance des environnements trading / finance de marché
- Expérience en formation, coaching ou documentation technique
Soft skills
- Pédagogie et capacité à embarquer des équipes techniques
- Rigueur et sens de la documentation
- Autonomie et force de proposition
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.
Description de l’entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
