Développeur Java Expérimenté (H/F)
Description du poste
Nous recrutons un(e) Développeur Java (niveau intermédiaire à expérimenté) pour rejoindre une structure à taille humaine, engagée dans le développement de solutions logicielles robustes et évolutives.
Vous interviendrez sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, dans un environnement où la qualité du code, la fiabilité et l’amélioration continue occupent une place centrale.
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe technique expérimentée, vous participez au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications Java.
À ce titre, vous :
- Concevez, développez et maintenez des applications Java performantes et maintenables
- Participez aux choix techniques et aux évolutions d’architecture
- Appliquez les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, documentation)
- Intervenez sur l’ensemble du cycle de vie logiciel : conception, développement, tests, maintenance
- Travaillez en collaboration avec les autres équipes (développeurs, chefs de projet, QA, métier)
- Êtes force de proposition sur l’amélioration du code et des pratiques
En fonction de votre expérience, vous pourrez prendre un rôle technique plus transverse et accompagner la montée en compétence de l’équipe.
Qualifications
Votre profil :
Formation & expérience
- Formation en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent
- 4 à 7 ans d’expérience en développement Java
- Expérience sur des projets applicatifs en environnement professionnel
Compétences techniques clés
- Solide maîtrise de Java
- Connaissance des frameworks Java courants
(Spring / Spring Boot fortement appréciés) - Bonne pratique de :
- la conception orientée objet
- les tests unitaires
- la gestion de code source (Git ou équivalent)
- les environnements de développement et d’intégration
- Sensibilité à la qualité, la maintenabilité et la performance du code
Compétences appréciées
- Connaissance des architectures applicatives modernes
- Notions de CI/CD, conteneurisation ou environnement cloud
- Capacité à comprendre des enjeux fonctionnels métier
Qualités personnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Goût du travail en équipe
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Proactivité et envie de progresser techniquement
- Capacité à communiquer clairement avec des profils variés
Langues
- Français : courant
- Anglais : professionnel
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.
Description de l’entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
