Développeur C# – Finance de Marchés (H/F)
Description du poste
Vous êtes un développeur C# aguerri, passionné par les architectures distribuées, les systèmes temps réel et les problématiques de performance et de multithreading ?
Vous souhaitez intervenir au cœur de la finance de marchés, sur des projets à fort enjeu business et technologique, au sein de grandes Corporate & Investment Banks telles que BNP Paribas, Natixis ou Crédit Agricole CIB.
Vos missions
En tant que Développeur C# en Finance de Marchés, vous intervenez sur des projets critiques liés aux activités de marché :
Développement et maintenance d’applications C#/.NET pour le Front Office, les risques, le pricing ou le reporting
Conception et évolution de systèmes de trading et de plateformes de calcul à forte volumétrie
Implémentation de services temps réel connectés aux flux de données de marché
Développement de composants hautement performants (gestion fine des threads, parallélisation, optimisation CPU/mémoire)
Optimisation de la latence et des performances (multithreading, Task Parallel Library, async/await, gestion mémoire, profiling)
Interaction étroite avec les équipes métiers (traders, sales, risk managers, quants)
Participation aux phases de tests, déploiement et support applicatif
Qualifications
Profil recherché
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en développement C#/.NET
Expérience en environnement finance de marchés indispensable (Front Office, risques, pricing, data)
Bonne compréhension des produits financiers (dérivés, taux, actions, crédit…)
Solide maîtrise des problématiques de concurrence et de multithreading
Bonne connaissance des architectures distribuées et des systèmes à faible latence
À l’aise dans des environnements techniques exigeants
Curieux, rigoureux, doté d’un bon esprit d’équipe
Anglais courant indispensable
Environnement technique
C# / .NET (Framework & .NET Core / .NET 6+)
Programmation asynchrone (async/await), TPL, Parallel LINQ
Architectures microservices
API REST, messaging (Kafka, RabbitMQ, JMS)
Bases de données SQL / NoSQL
Outils de versioning (Git) et CI/CD
Environnements Linux & Windows
Multihtreading, low latency
Méthodologies Agile / DevOps
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.
Description de l’entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
