Business Analyst Middle / Back Office (H/F)
Description du poste
Chez l’un de nos clients, acteur majeur de la banque d’investissement, vous intégrerez l’équipe MOA FO Transverse, qui gère les référentiels valeurs et tiers ainsi que les outils de reporting pour la best execution.
Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes ainsi que le support aux utilisateurs sur le référentiel Market Data statique Equity (PRISM) et garantirez la qualité de la donnée intégrée dans le référentiel à partir de plusieurs sources de données telles que Bloomberg, Reuters, Markit, etc.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Gestion des corrections, des évolutions et assistance aux utilisateurs
- Recette des livrables
- Participation au développement des outils
- Participation aux permanences
- Animation des réunions
- Recueil de besoin et rédaction des spécifications
- Interlocuteur privilégié des utilisateurs
Qualifications
- Vous avez une expérience significative en maîtrise d’ouvrage, idéalement autour des problématiques de market data.
- Vous êtes expert.e des référentiels produits Equity (Cash, Dérivés, Indices etc.).
- Les sources de données de marché (Markit, Bloomberg, Reuters, etc.) n’ont plus de secrets pour vous.
- Vous avez un bon niveau d’Anglais.
Informations supplémentaires
Devenir collaborateur Meritis, c’est :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description de l’entreprise
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
