Développeur IA Agentique (H/F)
Description du poste
Navigacom est l’entité spécialisée en infrastructure de Meritis (Enterprise Networks, Cybersécurité, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure). Nous développons une plateforme IA interne destinée à accélérer et homogénéiser la production des livrables de mission et à automatiser ses processus internes. Le stage s’effectuera en binôme, au sein de l’équipe porteuse du projet, au contact direct des consultants utilisateurs. Le périmètre est opérationnel : les développements ont vocation à être mis en production, pas à rester des prototypes.
Missions principales
Le binôme sera en charge de la plateforme de bout en bout :
- Cartographier les livrables récurrents et processus internes du cabinet (temps de production, volumes annuels, points de variabilité) pour établir des baselines.
- Concevoir et développer des composants IA réutilisables (gabarits, agents spécialisés, bibliothèques de règles métier) pour les usages à fort volume.
- Traiter de bout en bout un processus interne prioritaire : faisabilité technique des connexions au SI, prototypage, fiabilisation, gestion des cas d’erreur.
- Construire le dispositif d’évaluation : jeux de test représentatifs, critères de qualité (exactitude, complétude, conformité au format, confidentialité), scoring automatisé ou revue humaine, détection des régressions.
- Mesurer les gains obtenus par rapport aux baselines et les restituer sous une forme exploitable pour une décision d’investissement.
- Itérer avec des utilisateurs pilotes et documenter le travail pour permettre sa reprise et son évolution par un tiers.
Qualifications
- Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de master (Bac+5) informatique, data ou intelligence artificielle.
- Python ; compréhension des modèles de langage (fonctionnement et limites) ; prompt engineering ; notions de RAG et d’architectures agentiques ; Git.
- Selon l’orientation : API REST et authentification, ou bases solides en statistiques (échantillonnage, comparaison de mesures, significativité) et notions de test logiciel.
- Une première expérience sur un projet IA appliqué est appréciée.
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.
Description de l’entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
