Ingénieur IA Agentique / SOC XDR (H/F)
Description du poste
En tant qu’ingénieur.e IA Agentique appliquée à un SOC (Security Operations Center) international, vous :
- Concevrez et développerez une plateforme d’IA agentique sécurisée et scalable (LLMs, agents, orchestration, MCP/outillage);
- Créerez et exploiterez des agents IA pour des cas d’usage SOC à fort impact (agent de threat hunting, agent de sécurité offensive, agent analyste SOC…);
- Veillerez à ce que nos capacités IA soient déployées avec des contrôles de sécurité d’exécution robustes, aussi bien dans les environnements bureautiques internes que dans les environnements de production orientés clients;
- Développerez également des contenus de détection spécifiques à l’IA ainsi que des playbooks de réponse aux incidents, permettant au GSOC de détecter, qualifier, contenir et remédier aux incidents liés à l’IA.
Qualifications
Compétences fondamentales en ingénierie
- Solide expérience en ingénierie logicielle (systèmes backend, services distribués, APIs) en environnement de production
- Expérience dans la construction de systèmes LLM/agents : orchestration, usage d’outils, mémoire/état, pipelines d’évaluation et monitoring
- Maîtrise d’un ou plusieurs langages utilisés en ingénierie de plateformes IA (ex. Python, TypeScript/Node.js, Go, Java)
Fondamentaux sécurité
- Bonne compréhension des opérations SOC : triage d’alertes, réponse aux incidents, ingénierie de détection et threat hunting
- Familiarité avec les stacks SOC (SIEM/SOAR/XDR/EDR, ticketing, télémétrie cloud, threat intelligence)
- Forte culture sécurité
Production & exploitation
- Expérience avec les environnements cloud et conteneurisés (Azure, Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code)
- Pratiques d’observabilité : métriques, traces, logs structurés, dashboards, alerting et gestion des incidents
La maitrise de l’anglais est indispensable.
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
« Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. »
Description de l’entreprise
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.
Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
