Chez Meritis, nous sommes convaincus que la transformation numérique passe avant tout par la transmission de la connaissance et des bonnes pratiques. C’est pourquoi ce blog se veut un lieu d’échange que vous ferez vôtre, nous l’espérons. Il est aussi le résultat d’une belle et intense aventure humaine qui a créé des liens, suscité des vocations, provoqué des changements.
La complexité grandissante des processus fait de la conduite du changement dans les projets réglementaires une préoccupation à part entière. Après avoir rappelé les enjeux d’un projet réglementaire et quelques fondamentaux de la conduite du changement, il est temps de voir comment mettre en pratique ces grands principes.
Java 10 est sorti il y a quelques semaines et la nouveauté la plus visible pour le développeur est l’introduction du mot clé var, lié à l’inférence de type des variables locales.
Découvrons ce qui se cache derrière cette notion, comment l’utiliser et surtout quand ne pas l’utiliser !
Comment se déroule la journée d’un mentor sur un hackathon ? La journée commence par la présentation des différents challenges et la constitution des équipes. Dès qu’un projet s’est formé, …
Meritis vous invite à une session dédiée au Challenge Code of Kutulu le mercredi 20 juin de 19h à 22h !
Vous avez certainement déjà croisé, au détour d’une page Web, ces statistiques relatives à l’avalanche d’emails qui s’abat chaque jour sur l’employé de bureau moyen. Fin 2017, une étude commanditée …
La course suscitée par la nouvelle réglementation RGPD a déjà commencé. Le premier prix pour les plus rapides ? La confiance des clients !
Chez Meritis, entreprise labellisée B Corp™, nous sommes intimement convaincus que le sport dépasse largement le cadre de la compétition : il est un formidable vecteur de valeurs, de cohésion, …
Le Master Dev France 2025 a tenu toutes ses promesses ! Cet événement phare de la communauté tech a rassemblé plus de 800 développeurs en compétition et 3 000 visiteurs …
Meritis atteint un score de 94/100 à l’Index égalité femmes-hommes 2024, confirmant son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
