Meritis créé une nouvelle Direction «Structuration and Delivery»

Publié le 16/06/2021 Par Meriteam

Meritis annonce la création d’une nouvelle Direction :  Structuration and Delivery (S&D). Elle vient enrichir l’offre de Meritis et propose à ses clients un accompagnement sur mesure et de nouveaux services : offres au forfait, coaching, change management…

Enjeux et objectifs de la Direction Structuration and Delivery (S&D)

La cellule interne Structuration & Delivery est un nouveau projet entrepris par le Groupe, orienté vers l’engagement de résultats. Cette nouvelle direction est organisée autour de trois grands pôles d’expertise : Software Factory, Data et Cybersécurité.

Elle vient enrichir l’offre de Meritis auprès des clients qui souhaitent être assistés dans leur mission de transformation digitale par un accompagnement sur-mesure et clé en main en alliant proximité, réactivité et compréhension de leurs besoins.

Parmi les nouveaux services proposés :

  • prestations aux forfaits,
  • diagnostics,
  • missions de cadrage,
  • coaching,
  • change management.

L’objectif du S&D sera donc d’adresser ce nouveau segment de marché, celui des offres à engagement de résultats, complémentaire au Business Model actuel du Groupe. Les bénéfices attendus sont non seulement économiques mais aussi humains, puisqu’ils donneront aux collaborateurs de nouveaux types de missions et de nouvelles responsabilités, variés et motivants, à même de les maintenir dans une dynamique d’amélioration continue et de montée en compétences.

L’équipe S&D

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A propos de Caroline Cabau, directrice du programme S&D

Diplômée de l’université Paris Dauphine, où elle se spécialise en finance de marché, Caroline Cabau rejoint la Société Générale et part en Asie pour effectuer un VIE. À son retour en France, elle intègre les équipes de Meritis en 2011 pour devenir la première commerciale du Groupe. Cette première étape lui permet de côtoyer des collaborateurs et des clients très différents, d’appréhender de nouveaux domaines, et de monter en compétences. Elle occupe ainsi successivement les fonctions d’ingénieur d’affaires et de Business Manager, et devient directrice associée de Meritis Finance puis de Meritis Technologies (2e entité du groupe Meritis).

A présent, Caroline Cabau prend les rênes de la nouvelle direction Structuration & Delivery du Groupe. Son rôle : qualifier l’offre au forfait de Meritis autour trois expertises : la data, la cybersécurité et la software factory.

« Je suis heureuse et fière d’avoir été nommée à la tête de la Direction Structuration and Delivery, qui est l’une des deux nouvelles entités commerciales du Groupe. J’ai eu la chance de rejoindre Meritis très tôt dans ma carrière, de pouvoir apprendre et grandir en son sein. C’est un groupe avec des valeurs très fortes, où j’ai toujours eu le sentiment qu’avec de l’envie et de la volonté, tout est possible, et cette nomination le prouve. Avec la création de la nouvelle Direction, Meritis s’est fixé des objectifs très ambitieux. C’est un nouveau défi qui nous attend. On a encore beaucoup de choses à créer ! »

Caroline Cabau, Directrice de la Direction Structuration and Delivery (S&D).

A propos de Meritis

Meritis est une société de conseil en transformation des systèmes d’information et des organisations qui compte aujourd’hui un peu plus de 600 collaborateurs.

Au-delà de notre recherche constante d’excellence opérationnelle, ce qui fait la différence chez Meritis, c’est le lien humain et social qui nous unit tous. En effet, en plus des compétences et expertises de nos candidats, nos choix de recrutement sont directement déterminés par la conviction qu’un candidat qui nous rejoint peut s’épanouir, se développer et prendre plaisir à travailler au sein du groupe.

Chiffres clés

  • 14 ans d’expérience
  • 600 collaborateurs
  • > 50M de chiffre d’affaires
  • 7 communautés d’expertise

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