Meritis se distingue par la personnalisation et l’adaptabilité de ses process. Découvrez l’article de Dynamique Mag et comment Meritis se démarque par son suivi ultra qualitatif.
Un mot-clé résume la politique de ressources humaines de Meritis: l’accompagnement. Un principe nécessaire pour réussir à recruter des talents dans ce secteur high-tech très concurrentiel, et, surtout, pour les fidéliser ensuite.
Avec l’essor des « green bonds », la finance pourrait bien devenir un moteur de la transition écologique. Découvrez l’articles des Echos.
Selon Glassdoor, Meritis est 7ème sur les 20 entreprises qui offrent les meilleurs avantages et rémunérations.
