Du 14 au 18 juin 2021 a lieu la 18ème saison de la semaine la Qualité de Vie au Travail, organisée par le réseau Anact-Aract. Cette année le thème est « travailler ensemble ».
Meritis, attachée et soucieux à ce que ses collaborateurs évoluent sereinement dans leur cadre professionnel se lance le défi de participer à cette semaine.
Découvrez en vidéo toutes nos actions :
- pratique physique 🤸
- écologie 🌍
- solidarité 🤝
- bien-être au travail 🌻
La Pratique Physique
Le sport est une source de bien-être, surtout dans le cadre du travail lorsque l’on travaille sur un ordinateur. Selon le site Generalivitality, la pratique physique apparaît comme un très bel atout pour la Qualité de Vie au Travail, puisque 94% des salariés qui font du sport se disent satisfaits.
Chez Meritis nous encourageons vivement nos collaborateurs à la pratique sportive. Nous animons une équipe de football, une équipe de basket, des cours de yoga, etc. Des activités différentes pour que chacun puisse s’y retrouver !
Nous participons également à des courses caritatives, afin d’allier plaisir du sport et solidarité.
Rencontrez Damien, Ingénieur d’Affaires chez Meritis, qui participe à la course Born to Ride !
L’objectif : parcourir 530km en 3 jours et sans assistance extérieure.
Passionné de cyclisme, c’est un défi qu’il s’est lancé avec un ami.
Découvrez son projet en vidéo !
L’Environnement
Il est important pour nous de réduire considérablement notre empreinte environnementale. C’est pour cela que, dans le but de nous améliorer continuellement, nous travaillons sur quatre axes : le recyclage, l’amélioration des déchets, la réduction des transports et la protection de l’environnement.
Nos actions :
- Collecte, trie et recyclage de nos déchets en partenariat avec l’entreprise ELISE (Entreprise Locale d’Initiatives au Service de l’Environnement).
- Réduction des impressions grâce aux signatures électroniques officielles.
- Recyclage de nos capsules de cafés en partenariat avec un organisme spécialisé.
- Des goodies 100% made in France.
- Parrainage des ruches d’abeilles de l’association Un toit pour les abeilles pour la protection de la biodiversité.
La Solidarité
Meritis s’engage auprès de plusieurs associations pour venir en aide aux personnes dans le besoins. Ainsi,
- Nous organisons des collectes alimentaires les Restos de Cœur.
- Nous collectons des jouets pour les enfants, en partenariat avec l’association Rejoué.
- Nous avons fait don de vêtements, trousses de premières nécessités et goodies au Secours Populaire Français.
- En lien avec l’un de nos consultants et SolidaCameroun, nous avons fait des dons de vêtements et avons financé des bancs pour une école.
- Nous avons fais le choix du Cadon lors de nos vœux 2021 ; avec la participation de nos clients et sur Instagram. Nous avons pu soutenir 3 associations : l’Institut Pasteur, l’UNICEF et le Secours Populaire Français,
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos actions en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises, n’hésitez pas à consulter notre page dédiée.
La Santé Mentale
Parce que nous prenons soin de nos collaborateurs, nous les encourageons également à prendre soin d’eux en leur proposant des consultations psychologiques gratuites et anonyme via la plateforme Pros-Consulte. Cette démarche, complétement anonyme, permet de veiller au bien-être général au sein de Meritis.
Nous veillons également à :
- Imposer le droit à la déconnexion en interrompant les envois de mails le soir et le dimanche.
- Respecter l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
- Donner la possibilité à tous nos collaborateurs de télétravailler.
La Qualité de Vie au Travail chez Meritis
Chez Meritis, nous avons développé une politique RH dont le collaborateur est au centre. Cela se traduit par plusieurs actions telles que personnalisation du parcours professionnel, la formation en continue et une attention particulière à la qualité de vie au travail.
Cette qualité de vie au travail, nous l’évaluons tous les 2 ans en participant à Great Place To Work. En 2020, nous nous sommes classés 3ème dans la catégorie des entreprises de 250 à 1000 employés. La même année, nous sommes également arrivés 11ème au classement européen ! Ces récompenses sont une vraie fierté pour nous car elles sont le fruit d’un travail et d’une écoute quotidienne de nos collaborateurs. Par ailleurs, nous remercions tous nos collaborateurs pour leur large participation à plus de 80% ! C’est ainsi que :
- 93% de ses salariés déclarent que Meritis est une entreprise où il fait bon travailler
- 90% déclarent être fiers de dire qu’ils travaillent pour l’entreprise
- 82% entendent travailler longtemps dans cette entreprise
- 95% trouvent l’atmosphère de travail plaisante.
Pour découvrir tous nos résultats, rendez-vous sur la page dédiée.
