Développeur.se C#
Nous recrutons plusieurs Développeurs.ses C#
CDI – ? Toute la France
Paris, Nice, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes, Rennes… Rejoignez-nous partout en France !
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche de Consultants C# pour intégrer des projets innovants et challengeants pour le compte de nos clients.
Vous interviendrez en tant que Consultant(e) dans des secteurs d’activités variés tels que la banque/finance, les transports ou encore le e-commerce. Vous travaillerez au sein d’une équipe et dans un contexte agile pour accompagner nos clients sur leurs projets web ou logiciels.
Quelles seront vos missions ?
Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour missions :
- L’analyse et la rédaction des spécifications techniques,
- La conception et le développement des nouvelles fonctionnalités avec les niveaux de qualité et de performance requis,
- Les tests, recette, intégration et mise en production,
- La maintenance corrective et évolutive,
- L’amélioration des compétences de l’entité en apportant une expertise en termes d’outils / frameworks.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5),
- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience,
- C# n’a pas de secret pour vous ?
- Vous aimez travailler dans un environnement agile et novateur,
- Vous souhaitez monter en compétence rapidement sur de nouvelles technologies.
Quels sont les outils / technos ?
L’environnement technique des projets est le suivant :
- C#, HTML5, XAML, JSON,
- JavaScript, WPS, .NET,
- Microsoft, SQL, Oracle.
Etre consultant chez Meritis c’est :
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
- S’assurer un parcours professionnel sur mesure (choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées, mentoring),
- Bénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance,
- Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,
- Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe.
Meritis certifiée GPTW pour la 4ème fois, remporte la 3ème place en France*, et la 11ème du Palmarès Européen
*Great Place To Work 2020 des entreprises de 250 à 1000 salariés.
Processus de recrutement
Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d’évolution et voir si l’aventure Meritis est faite pour vous !
- Un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire,
- Une rencontre avec un Consultant Expert afin d’identifier vos points forts.
Qui sommes-nous ?
Meritis est une société de conseil en transformation des systèmes d’information et des organisations qui compte aujourd’hui un peu plus de 600 collaborateurs.
Au-delà de notre recherche constante d’excellence opérationnelle, ce qui fait la différence chez Meritis, c’est le lien humain et social qui nous unit tous. En effet, en plus des compétences et expertises de nos candidats, nos choix de recrutement sont directement déterminés par la conviction qu’un candidat qui nous rejoint peut s’épanouir, se développer et prendre plaisir à travailler au sein du groupe.
Le modèle de Meritis repose aujourd’hui sur le collaborateur et opère un retour à l’essence-même de la relation humaine à travers la simplicité d’un management sincère et bienveillant.
Chiffres clés
- 14 ans d’expérience
- 600 collaborateurs
- > 50M de chiffre d’affaires
- 7 communautés d’expertise