L’Usine Nouvelle revient sur la personnalisation des conditions de travail des salariés chez Meritis et plus particulièrement sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
« Chacun peut faire valoir une attente prioritaire et nous essayons d’y répondre, pourvu que cela reste acceptable pour l’entreprise », indique la DRH, Marie Jacquot-Vivier.
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