Meritis s'engage sur les objectifs de développement durable (ODD)

Chez Meritis, nous croyons fermement que les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies.

Ces 17 objectifs visent à répondre aux défis mondiaux, notamment la pauvreté, les inégalités, le climat, la dégradation de l’environnement, la prospérité, et la paix et la justice. En tant qu’entreprise responsable, Meritis s’engage à intégrer ces enjeux dans ses activités quotidiennes, contribuant ainsi à un avenir plus durable et équitable pour tous.

1. Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde

Meritis s’implique activement dans des initiatives pour aider les plus démunis en collaboration avec l’association Vendredi. Cette collaboration permet à nos collaborateurs de dédier du temps à des missions solidaires, ayant ainsi un impact direct sur la réduction de la pauvreté.

Chiffres clés 2024 : 100 missions réalisées, implication de +70 collaborateurs, 310 jours de mécénat réalisés 🚀

3. Donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être à tous les âges

Promouvoir la santé et le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Le sport représente un pilier essentiel chez Meritis, et nous proposons à l’ensemble de nos collaborateurs de participer à des événements sportifs comme des courses à pied, nous offrons des cours de yoga et de boxe chaque semaine, et prévoyons sous peu de mettre à disposition une flotte de vélos de service.

De plus, un frigo connecté, offrant des options alimentaires saines, ainsi que des livraisons régulières de fruits frais dans toutes nos agences, sont des initiatives mises en place pour encourager un mode de vie sain.

4. Veiller à ce que tous puissent suivre une éducation de qualité dans des conditions d’équité et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie

Meritis soutient l’association Lire pour en Sortir par le biais de mécénat, une initiative qui promeut la lecture comme un outil d’émancipation et de réinsertion pour les personnes détenues. Nous croyons en l’importance de l’éducation tout au long de la vie, et cet engagement s’inscrit dans cette vision.

10. Réduire les inégalités entre les pays et en leur sein

Meritis œuvre pour l’insertion socio-économique, l’inclusion numérique, et la diversité en entreprise. En signant la Charte de la diversité, la Charte handicap et la Charte de la parentalité, nous réaffirmons notre engagement envers un traitement équitable de tous, indépendamment de leur genre, origine ou condition.

12. Établir des modes de consommation et de production durables

Nous avons adopté une démarche « Numérique Responsable » en obtenant la labellisation et en proposant une certification à l’ensemble de nos collaborateurs. Nous avons également mis en place une charte d’achat responsable au sein des différents services.

Des campagnes de sensibilisation aux écogestes et l’installation de composteurs sont également des initiatives visant à promouvoir des pratiques plus durables.

13. Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions

Meritis reconnaît l’urgence de la lutte contre le changement climatique. À cette fin, nous avons pris des mesures concrètes pour réduire notre impact environnemental. Nous avons effectué un bilan carbone pour évaluer et suivre nos émissions de gaz à effet de serre.

Parmi nos objectifs d’ici 2026, nous visons à promouvoir l’utilisation du vélo pour les déplacements professionnels, installer des composteurs dans nos locaux, et convertir progressivement notre flotte de véhicules vers des modèles électriques.

15. Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres

Depuis 2015, Meritis est engagée dans la sauvegarde des abeilles grâce à son partenariat avec Un toit pour les abeilles. Nous parrainons quatre ruches situées à Féricy (77), et le miel récolté est distribué à nos collaborateurs, sensibilisant ainsi à l’importance de la biodiversité.