« C’est avec fierté et reconnaissance que nous tenions à vous partager cette bonne nouvelle. Pour la 5ème fois et, cette année à la 5ème place*, nous sommes présents aux côtés des plus grands acteurs du marché français au sein du prestigieux palmarès Best Workplaces évalué par Great Place to Work®. Cette reconnaissance souligne notre engagement constant envers l’excellence en matière de conditions de travail et de bien-être au sein de notre entreprise. »
Eric VARACHE, DRH de Meritis
* dans la catégorie des 250 à 1000 salariés
🤝 Un audit ancré dans une démarche d’amélioration continue
Rappelons que le classement établi par Great Place to Work® repose sur une enquête interne adressée à nos 900 collaborateurs, portant sur le climat de travail et les pratiques managériales au sein de notre société. Immédiatement après, intervient une phase d’audit approfondi des processus liés aux ressources humaines, au cours de laquelle nous mettons en avant nos programmes de formation, nos avantages sociaux, nos initiatives innovantes, et bien d’autres éléments.
En 2023, chez Meritis, nous avons entrepris cet exercice pour la 5ème fois, marquant ainsi notre engagement continu envers l’évaluation de notre performance. Cette démarche nous offre l’opportunité d’analyser attentivement nos points forts et nos faiblesses, nous permettant ainsi d’établir une feuille de route interne. Celle-ci vise à maintenir un niveau élevé de satisfaction parmi nos collaborateurs et à continuer d’innover de manière constante.
Alors même que de nombreuses entreprises entreprennent cette démarche de plus en plus exigeante année après année, nous sommes fiers de partager cette 5ème place au podium aujourd’hui. Cette réussite découle d’une dynamique d’amélioration continue profondément enracinée dans la culture même de notre entreprise.
🚀 Un label moteur pour notre marque employeur
Cette réussite ne serait pas possible sans l’implication essentielle de nos collaborateurs internes et consultants. Leur engagement a été le pilier de cette démarche, et nous sommes particulièrement fiers de partager notre 5ème place avec eux. Cette démarche et les résultats obtenus renforcent notre attractivité en tant qu’employeur de choix, attirant les jeunes talents de demain qui recherchent un environnement professionnel stimulant, épanouissant et de plus en plus responsable. Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
Enfin, pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement dans leur travail, nous leur proposons un accompagnement personnalisé pour les former sur leurs métiers, leurs secteurs, leurs envies. Aujourd’hui, ce sont plus de 80% de nos collaborateurs qui sont formés tout au long de l’année. Nous proposons d’ailleurs à l’ensemble de nos RH, depuis le début d’année 2024, la première certification reconnue par l’Etat et délivrée par l’Ecole du Recrutement pour les former sur les fondamentaux de leur métier. Avec cette formation supplémentaire, nos RH jouissent d’un bagage professionnel 360° leur permettant de se positionner en expert, augmentant ainsi leur légitimité auprès de nos candidats !
Chez Meritis, nous considérons que la formation est un pilier fondamental du développement professionnel de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous sommes fiers de partager que 91% d’entre eux estiment que Meritis leur offre des formations et des opportunités de développement utiles à leur évolution professionnelle.
Pour conclure, cette nouvelle reconnaissance renforce notre engagement envers nos collaborateurs, notre communauté et notre vision d’une entreprise où l’excellence professionnelle et le bien-être coexistent harmonieusement. Nous remercions chaleureusement l’ensemble de notre équipe pour leur contribution exceptionnelle à faire de Meritis une Great Place to Work® encore cette année.
