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Paris CDI

[Finance] Data Engineer (F/H)

[WANTED] Un.e ingénieur.e Big Data : mi-gourou, mi évangéliste. Un missionnaire du traitement de données à grande échelle.

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Le poste

Pour le compte d’un grand groupe bancaire, vous intégrerez un DataLab transverse à l’ensemble des filiales du groupe.

Dans un contexte d’innovation et de refonte architecturale, vous interviendrez sur 2 plans distincts : l’accompagnement des départements métiers impactés dans la conception et la construction d’un environnement analytique Big Data. 

Au terme de l’implémentation de fonctionnalités analytiques supplémentaires en Python et R, vous devrez superviser le développement, sous SPARK, de modélisations de données afin de permettre leur application à des volumes très importants.

Les missions 

Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :

  • Rédiger un document établissant le bilan des composants installés : versions, fonctionnalités, niveau de maturité, failles connus.
  • Élaborer un protocole de tests pour valider la configuration et la sécurisation de chaque composant. Ce protocole devra décrire les étapes et scripts à appliquer.
  • Réaliser un document décrivant les étapes d’installation et de configuration des outils analytiques complémentaires (Python ou Scala) sur une plateforme distribuée.
  • Effectuer une démonstration aux membres du Data Lab permettant de valider le bon fonctionnement des composants analytiques par un exemple d’application sur un jeu de données fourni par le DataLab.
  • Rédiger un document de spécifications des fonctions à développer sous Spark.
  • Documenter les codes sources correspondants aux développements effectués. Ces derniers devront assurer une compatibilité totale avec les environnements Big Data en place.
  • Des connaissances en Cloud et DevOps sont appréciables.

Ce projet est-il fait pour vous ?

  • Vous êtes passionné de Big Data.
  • Votre maîtrise du Big Data et de la BI sont sans faille.
  • Vous avez déjà mené des projets utilisant des technologies similaires.

Favoriser l’égalité et la diversité

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à votre écoute, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr si vous pensez être victime ou témoin de discrimination. 

Rejoindre Meritis c’est : 

  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences
  • Avoir le choix de sa mission
  • Bénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons d’années en années
  • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements annuels
  • Rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée “Great Place to Work” 2020 (Top 3 du palmarès France et 11ème du Palmarès Europe)
  • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régionale du groupe

Meritis vue par ses équipes

Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.

Candidater au poste de [Finance] Data Engineer (F/H)

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    Types de fichiers acceptés : doc, docx, txt, pdf, jpg, jpeg, png.