Ingénieur d’Affaires (H/F)

Description du poste

1) Business Development

Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client (existants et/ou nouveaux) tout en maintenant un très haut niveau de qualité d’intervention.

• Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante)
• Recueil et analyse des besoins clients
• Construction des réponses aux Appels d’Offres

2) Négociation commerciale et salariale

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

• Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
• Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités

3) Management et gestion de carrière des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

• Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
• Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
• Gestion des situations complexes

4) Recrutement des futurs consultants

En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.

• Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
• Identification des projets cibles
• Choix du type de recrutement proposé au candidat
• Organisation et participation aux entretiens clients

• Comment y parvenir ?

Nous vous accompagnons dans cette formation grâce au BootCamp Meritis, une semaine de formation intensive sur le métier de business developer :

• Introduction à la finance de marché et l’IT
• Développement des compétences de business developer
• Immersion au sein des différentes équipes recrutement/commerciales

A l’issue de cette formation , vous participez à des ateliers hebdomadaires de perfectionnement de vos compétences.

Informations supplémentaires

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? 

Meritis offre à ses collaborateurs : 

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, 

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),   

• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).  

Rémunération fixe comprise entre 33K-42K (fonction de l’expérience) et rémunération variable déplafonnée 20K-30K annuelle en moyenne la première année , carte Swile, remboursement intégral du pass Navigo, participation etc.

Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises.  Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.