Chargé.e de Recrutement & de projets RH
Description du poste
Description du poste
- Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs
- Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux
- Pré-sélection téléphonique et conduite d’entretiens physiques
- Suivi des candidats durant l’ensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations ; négociation des salaires, rédaction et signature des contrats de travail)
- Coaching des différents consultants
- Suivi de l’intégration des nouveaux consultants via différents points de suivi
- Relations écoles
Les chargé(e)s de recrutement ont donc une double fonction : assurer la bonne intégration des consultants et recruter de nouveaux talents.
Qualifications
· De formation école de commerce ou en parcours universitaire, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en recrutement dans le cadre de votre alternance de Master 2 ?
· Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance ?
· Vos ami.es disent de vous que vous êtes dynamique, tenace, curieux.se et investi.e ?
· Quand vous avez un but, vous mettez tout en œuvre pour l’atteindre ?
· Votre point fort ? votre relationnel !
Informations supplémentaires
• Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,
• Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring
• Un management de proximité et une ambiance familiale entre les équipes,
Mais aussi de :
• Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié,
• Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,
• Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe.
Gratification fixe et système de variable non plafonné, remboursement intégral du Pass Navigo, carte Swile, possibilité de télétravail.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Meritis c’est :
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences
- Avoir le choix de sa mission
- Bénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons d’années en années
- Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements annuels
- Rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée “Great Place to Work” 2020 (Top 3 du palmarès France et 11ème du Palmarès Europe)
- Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régionale du groupe
Favoriser l’égalité et la diversité
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à votre écoute, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr si vous pensez être victime ou témoin de discrimination.
Meritis vue par ses équipes
Meritis est certifiée Great Place to Work depuis 2013, et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France ! Meritis est également évaluée sur Glassdoor avec une note globale de 4,2.
