C’est quoi ton job ?

Recrutement
RH
Chez Meritis depuis 2 ans

Je suis chargée de Recrutement chez Meritis depuis 2 ans.

En plus du recrutement, j’ai le rôle de référente RH et échange régulièrement avec les consultants afin de savoir comment leur mission se déroule.

Pourquoi avoir choisi Meritis ?

En rejoignant Meritis, je recherchais avant tout une société avec des valeurs fortes et qui considère l’ensemble de ses collaborateurs. Ce qui important pour moi c’est aussi l’adéquation entre le discours porté et les actions associées vis-à-vis des candidats et des consultants.

Quels sont les principaux défis de ton métier ?

Le principal enjeu est de pouvoir se démarquer de la concurrence et surtout de mener un process de recrutement de qualité.

Quelles sont tes missions au quotidien ?

Au quotidien, j’exerce différentes missions principalement liées au recrutement. J’interviens tout d’abord dans le sourcing de candidats, puis je m’occupe des entretiens ainsi de tout le suivi : du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur.

Je joue également un rôle de référente RH. En plus des ingénieurs d’affaires, je suis régulièrement en contact avec les consultants. Je reste à l’écoute de leurs besoins et je m’assure que leur mission se déroule bien. Cet accompagnement personnalisé des collaborateurs est indéniablement l’une de nos forces.

Comment Meritis t’accompagne dans ton projet professionnel et au quotidien ?

Meritis m’a accompagné sur des formations liées à l’amélioration de mes softkills. Cela m’a permis de me sentir plus à l’aise dans mon travail au quotidien.