Meritis Technologies

[Technologies] Expert Datacenter CISCO ACI (H/F)

  • Paris
  • CDI

Vos points forts

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Ce poste est-il fait pour vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac +5
  • Vous maîtrisez l’environnement des Datacenter Cisco ACI multipod/multisite
  • Vous êtes certifié Cisco Certified Networking Professional ou la Cisco Certified Internet Work Expert
  • Vous maîtrisez l’écosystème DC avec Interactions avec Mainframe ainsi que les environnements virtualisés divers

Contexte

Notre client, un acteur majeur des télécommunications, recherche un(e) consultant(e) Expert en Datacenters Cisco pour travailler sur des projets d’intégration de solutions d’infrastructures réseaux, de datacenter ou de plateformes de services. Sous la direction d’un Chef de projets, vous rejoindrez une équipe afin de participer à des projets d’intégration de solutions Datacenter Cisco ACI complexes.

Poste en détail

Vous aurez pour rôle de piloter l’ensemble des aspects techniques et les échanges avec les experts du client.
Vos missions consisteront à piloter l’ensemble des aspects techniques et les échanges avec les experts du client. Vous définirez l’architecture des services et des solutions techniques spécifiques adaptées aux services vendus.

Afin de réaliser cette mission, vous participerez donc aux différentes phases du projet :

  • Participation aux workshops techniques
  • Design/Ingénierie
  • Rédaction de la documentation projet (HLD/LLD, dossier de tests, dossier de migrations,
    dossier d’exploitation etc.)
  • Installation de la solution
  • Tests sur maquette
  • Recette avec le client
  • Transfert de compétences
  • Transfert au RUN pour le support et l’exploitation
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Envoyez-nous votre CV à
recrutement[@]meritis.fr

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En savoir + sur Meritis

Meritis, vue par ses équipes

  • 96% estiment que le management fait preuve d’un intérêt sincère à leur égard en tant qu’individu et pas seulement en tant que salarié
  • 99% considèrent que le personnel est traité équitablement sans aucune discrimination
  • 99% affirment que l’encadrement gère l’entreprise éthiquement et honnêtement
  • 96% trouvent que les discours et les actions du management sont cohérents
  • 96% sont fiers de dire qu’ils travaillent pour Meritis
  • 95% pensent apporter une contribution personnelle à l’entreprise

MERITIS ICI. ET LÀ.

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