Meritis Paca

Architecte Logiciel Cloud (H/F)

  • Sophia Antipolis
  • CDI

Vos points forts

#Web Services #Big Data #Python #Spark #Algorithmes

Ce poste est-il fait pour vous ?

  • Définition de la vision des architectures logicielles
  • Coaching Technique (préconisations, etc.)
  • Forte autonomie  et disponibilité : transverse aux équipes agiles
  • Se tenir informé des tendances et pratiques, lié au Cloud !

Contexte

Dans un contexte de traitements d’images satellites, vous intégrerez l’équipe Software Ingineering pour les accompagner sur les problématiques liées au Cloud !

Projet

Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilité de :

  • Vous participez à la définition de l’architecture des produits clients et ses dérivés. Vous concevez les frameworks dans lesquels les développements logiciels sont réalisés, fournissez des préconisations sur l’intégration entre les composants principaux et maintenez la base de documents décrivant les architectures logicielles.
  • Vous assurez la bonne qualité, l’évolutivité, la maintenabilité et de la cohérence globale des logiciels produits. En adéquation avec la roadmap globale, vous définissez la roadmap des évolutions de son architecture et en assurez l’implémentation selon le calendrier défini et les contraintes d’infrastructure hardware.

Domaines techniques adressés :

  • Environnements Baremetal, Cloud Public (Google Cloud, Amazon AWS), Docker, Kubernetes
  • Framework de développement agile, Systemes d’information Geographique, Geo-Processing
  • Architectures distribuées, microservices, APIs REST/JSON, approche PaaS
  • GO, Python, C++, Linux, GIT, standarts OGC
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En savoir + sur Meritis

Meritis, vue par ses équipes

  • 96% estiment que le management fait preuve d’un intérêt sincère à leur égard en tant qu’individu et pas seulement en tant que salarié
  • 99% considèrent que le personnel est traité équitablement sans aucune discrimination
  • 99% affirment que l’encadrement gère l’entreprise éthiquement et honnêtement
  • 96% trouvent que les discours et les actions du management sont cohérents
  • 96% sont fiers de dire qu’ils travaillent pour Meritis
  • 95% pensent apporter une contribution personnelle à l’entreprise

MERITIS ICI. ET LÀ.

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