Meritis Finance

Tech Lead SQL (H/F)

  • Paris
  • CDI

Vos points forts

#SQL #BI #Test Lead #C

Ce projet est-il fait pour vous ?

  • Vous bénéficiez de 2 – 3 ans d’expériences sur SQL.
  • Vous vous sentez l’âme de travailler sur des problématiques de latence et de temps réel.
  • Vous êtes capable d’interagir avec des bases de données relationnelles.
  • Vous avez envie de découvrir ce qu’est le Market Making Forex.

Contexte

Au sein du département informatique d’une Banque de Financement et d’Investissement sur Paris, vous interviendrez dans une équipe en charge de la création et du maintien d’un moteur de requêtes SQL générées automatiquement pour un outil BI. Cet outil permet à des utilisateurs Front, Middle et Back Office d’obtenir et d’analyser des résultats de différentes méthodes numériques (calcul de mark to market, grecques, stress test , pnl, …).

Dans un contexte de refonte applicative, vous travaillerez comme référent SQL et votre mission sera d’enrichir le moteur SQL de l’application.

Projet

Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :

  • Analyser l’existant : analyse de logs, détermination des KPI techniques structurants, maquettage.
  • Sélectionner un outil de monitoring des KPI et intégrer dans l’outil (en relation avec les équipes support).
  • Mettre en place un processus de revue régulière des KPI.
  • Analyser des problématiques de latence détectées et proposer des plans d’actions correctives en relation avec les équipes de développement.
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En savoir + sur Meritis

Meritis, vue par ses équipes

  • 96% estiment que le management fait preuve d’un intérêt sincère à leur égard en tant qu’individu et pas seulement en tant que salarié
  • 99% considèrent que le personnel est traité équitablement sans aucune discrimination
  • 99% affirment que l’encadrement gère l’entreprise éthiquement et honnêtement
  • 96% trouvent que les discours et les actions du management sont cohérents
  • 96% sont fiers de dire qu’ils travaillent pour Meritis
  • 95% pensent apporter une contribution personnelle à l’entreprise

MERITIS ICI. ET LÀ.

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