Meritis Finance

Scrum Master (H/F)

  • Paris
  • CDI

Vos points forts

#Développement d'application #Agilité #SCRUM #KANBAN #Business Analyst #Product Manager

Ce projet est-il fait pour vous ?

  • Vous êtes habitué(e) à travailler au sein d’équipes agiles.
  • Vous maîtrisez aussi bien Scrum que Kanban ou l’Extreme Programming.
  • Vous avez une expérience significative en gestion de projet.
  • Vous connaissez les environnements Java, .Net, SQL Server, Oracle, MySQL.

Contexte

Pour le compte d’un grand groupe d’ assurance soucieux de développer sa démarche customer centric, vous intégrerez l’équipe en charge de construire la solution « vision client 360° ».

Dans un environnement big data, vous accompagnerez le Product Owner de la solution en analysant les besoins et leur valeur business. En endossant le rôle de Scrum Master, vous piloterez le projet pour sécuriser la feuille de route et serez le garant de la qualité du delivery produit comme de la qualité de service. Enfin vous devrez gérer le portefeuille des demandes correctives et évolutives.

Projet

Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :

  • Etudier et proposer des solutions techniques et des scénarii de mise en œuvre.
  • Produire le Backlog.
  • Identifier et valider des choix techniques de mise à disposition des User Stories.
  • Sécuriser la conformité des développements des services en rédigeant les spécifications.
  • Mettre en exploitation des solutions techniques.
  • Garantir la qualité des solutions applicatives produites et des données exploitées.
  • Améliorer la performance applicative et la disponibilité des usages.
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En savoir + sur Meritis

Meritis, vue par ses équipes

  • 96% estiment que le management fait preuve d’un intérêt sincère à leur égard en tant qu’individu et pas seulement en tant que salarié
  • 99% considèrent que le personnel est traité équitablement sans aucune discrimination
  • 99% affirment que l’encadrement gère l’entreprise éthiquement et honnêtement
  • 96% trouvent que les discours et les actions du management sont cohérents
  • 96% sont fiers de dire qu’ils travaillent pour Meritis
  • 95% pensent apporter une contribution personnelle à l’entreprise

MERITIS ICI. ET LÀ.

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